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Este libro pone de relieve un estudio sobre la satisfacción laboral entre los formadores de profesores de B.Ed. y E.T.T. de Punjab en relación con su adaptación, clima organizativo y eficacia docente. Los niños son el futuro de una nación y el destino de una nación depende de sus ciudadanos respetuosos con la ley. En una situación así, los profesores tienen que desempeñar un gran papel. El formador de profesores ocupa la posición más crucial en el Sistema Educativo, ya que es responsable de la formación de los profesores a cuyo cargo la comunidad confía el destino de nuestros hijos. En este estudio sólo nos interesa una correlación consistente de todas las variables del estudio con la satisfacción laboral del formador de profesores y estas variables son el ajuste laboral del formador de profesores, el clima organizacional y la eficacia docente. Los resultados de este estudio pueden abrir nuevas perspectivas en relación con el trabajo de los formadores de profesores, lo que, en última instancia, tendrá un profundo impacto en los profesores, en la necesaria revolución de la enseñanza y en la formulación del futuro crecimiento profesional.
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