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On ne saurait trop insister sur la nécessité de promouvoir l'esprit d'entreprise. L'esprit d'entreprise a gagné en popularité ces derniers temps parce que l'on s'est rendu compte que la croissance du marché de l'emploi était soit lente, soit en déclin total. La lenteur de la croissance économique, conjuguée à une forte croissance démographique, a eu pour effet de produire plus de demandeurs d'emploi que le marché ne peut en absorber. Ce livre est une révélation de la formule pour réussir dans le travail indépendant. Il est à la fois inspirant et perspicace, avec des exemples et des…mehr

Produktbeschreibung
On ne saurait trop insister sur la nécessité de promouvoir l'esprit d'entreprise. L'esprit d'entreprise a gagné en popularité ces derniers temps parce que l'on s'est rendu compte que la croissance du marché de l'emploi était soit lente, soit en déclin total. La lenteur de la croissance économique, conjuguée à une forte croissance démographique, a eu pour effet de produire plus de demandeurs d'emploi que le marché ne peut en absorber. Ce livre est une révélation de la formule pour réussir dans le travail indépendant. Il est à la fois inspirant et perspicace, avec des exemples et des illustrations proches de la réalité. Il parle de choses qui sont souvent ignorées ou auxquelles on ne pense pas du tout lorsqu'on planifie et gère une entreprise. Il invite également chacun, y compris ceux qui ont un emploi formel, à planifier leur prochaine vie.
Autorenporträt
Milward Tobias es director del Centro de Investigación y Consultoría, un grupo de reflexión centrado en la política económica. Trabajó en el sector privado, en organizaciones no gubernamentales y en el gobierno antes de fundar el Think Tank. Recibió formación en la Universidad de Malawi y en la Universidad Moi de Kenia.