L'importanza del business mondiale ha creato una domanda di manager sofisticati nelle competenze di gestione globale e nel lavoro con persone di altri paesi. Il comportamento organizzativo di paesi e culture diverse confronta il comportamento organizzativo tra paesi e culture diverse e cerca di capire come migliorare l'interazione tra colleghi, manager, dirigenti, fornitori di clienti e partner di alleanze di tutto il mondo. Il mondo economico ci mostra che tutti gli elementi che consideriamo statici hanno una pulsazione intorno a una posizione di equilibrio e influenzano l'intera attività. Il presente studio sulla cultura dell'organizzazione propone ed esamina il modello interculturale in diversi Paesi con culture diverse.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno