45,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
23 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

L'importanza del business mondiale ha creato una domanda di manager sofisticati nelle competenze di gestione globale e nel lavoro con persone di altri paesi. Il comportamento organizzativo di paesi e culture diverse confronta il comportamento organizzativo tra paesi e culture diverse e cerca di capire come migliorare l'interazione tra colleghi, manager, dirigenti, fornitori di clienti e partner di alleanze di tutto il mondo. Il mondo economico ci mostra che tutti gli elementi che consideriamo statici hanno una pulsazione intorno a una posizione di equilibrio e influenzano l'intera attività. Il…mehr

Produktbeschreibung
L'importanza del business mondiale ha creato una domanda di manager sofisticati nelle competenze di gestione globale e nel lavoro con persone di altri paesi. Il comportamento organizzativo di paesi e culture diverse confronta il comportamento organizzativo tra paesi e culture diverse e cerca di capire come migliorare l'interazione tra colleghi, manager, dirigenti, fornitori di clienti e partner di alleanze di tutto il mondo. Il mondo economico ci mostra che tutti gli elementi che consideriamo statici hanno una pulsazione intorno a una posizione di equilibrio e influenzano l'intera attività. Il presente studio sulla cultura dell'organizzazione propone ed esamina il modello interculturale in diversi Paesi con culture diverse.
Autorenporträt
Elle est titulaire d'un doctorat en gestion de la qualité obtenu en 2009 à l'IMW. Clausthal (Allemagne) et de l'Université du Nord de Baia Mare (Roumanie). Elle est l'auteur de plus de 14 livres et de plus de 78 articles de journaux dans le domaine de la qualité. Son travail se concentre sur l'analyse de la qualité dans différents domaines d'application et sur l'établissement d'un modèle interculturel dans le domaine de la gestion.