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Cet article présente une recherche théorique dans le but de générer la construction de connaissances à travers l'analyse des éléments qui composent l'évolution des organisations intelligentes dans le contexte de la société de l'information et de la connaissance. Afin d'atteindre les objectifs de la recherche, il a été nécessaire de procéder à une revue documentaire basée sur les concepts d'organisations intelligentes et de société de l'information et de la connaissance. Quant à la méthodologie, elle a été basée sur l'approche quantitative dans le cadre de la conception du terrain, à un niveau descriptif. Une enquête a été utilisée comme technique et un questionnaire et une observation directe ont été utilisés comme instruments, validés par trois (3) experts. La fiabilité de l'instrument a été analysée à l'aide du coefficient Alpha de Cronbach. Il a été possible de conclure que l'entreprise est en train de se transformer en une organisation intelligente, malgré les difficultés que cela représente.