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Este estudio se llevó a cabo para examinar las barreras que impiden a los estudiantes de enfermería y a los oficiales de enfermería transferir el programa de formación de enfermería al lugar de trabajo. Se realizó una encuesta descriptiva, utilizando un cuestionario de treinta preguntas de preguntas abiertas y cerradas, a cien encuestados. Las principales esferas de estudio se refieren a un panorama general del sector de la salud en Mauricio, la definición de la capacitación, el costo de la capacitación, la responsabilidad de la capacitación y el desarrollo, los aspectos teóricos de la…mehr

Produktbeschreibung
Este estudio se llevó a cabo para examinar las barreras que impiden a los estudiantes de enfermería y a los oficiales de enfermería transferir el programa de formación de enfermería al lugar de trabajo. Se realizó una encuesta descriptiva, utilizando un cuestionario de treinta preguntas de preguntas abiertas y cerradas, a cien encuestados. Las principales esferas de estudio se refieren a un panorama general del sector de la salud en Mauricio, la definición de la capacitación, el costo de la capacitación, la responsabilidad de la capacitación y el desarrollo, los aspectos teóricos de la transferencia de la capacitación citados por diferentes autores, la forma de evaluar la transferencia de la capacitación, el examen empírico basado en hechos sobre la transferencia de la capacitación y, por último, las barreras relacionadas con la transferencia de la capacitación del Programa de Enseñanza de Enfermería.
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Autorenporträt
tiene un Diploma, un Diploma Superior y un Diploma Avanzado en Administración de Negocios de la Asociación de Ejecutivos de Negocios, un BA Hons en Administración de Negocios de la Universidad Lim Kokwing de Malasia y un MBA en Administración de Negocios con especialización en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Tecnología de Mauricio.