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Este estudio pretendía comprender las prácticas de transferencia de conocimientos dentro de la comunidad empresarial musulmana de Edimburgo. Investiga cómo se gestionan las prácticas de transferencia de conocimientos en el día a día, examina la ruta de desarrollo y la justificación de estas prácticas en procesos de transferencia de conocimientos significativos. Explora la perspectiva subyacente del conocimiento desde el punto de vista de los profesionales de la transferencia de conocimientos en un contexto empresarial concreto. El estudio ofrece explicaciones sobre estas prácticas con referencia a una visión de la empresa basada en el conocimiento y otra basada en los recursos.