Osservazioni coerenti indicano che l'Africa e le chiese africane si trovano ad oggi di fronte a gravi sfide derivanti principalmente dalla mancanza di leader efficaci e impegnati che pongono l'interesse del loro popolo al di sopra degli interessi personali, a causa della negazione dei principi secolari dell'orientamento fraterno Ubuntu africano del servizio disinteressato. Come via da seguire, è stato proposto che coloro che governano sarebbero meglio guidati dal desiderio di servire, e di servire per primi. Pertanto, l'onere di questo volume è quello di offrire la soluzione di servant-leadership contro i mali dell'abuso di potere, così come di affrontare il preoccupante divario tra i principi di servant-leadership e la pratica effettiva all'interno dell'Africa e delle chiese africane. Il caso di studio ha valutato la spiritualità e il comportamento come variabili correlate per l'efficacia del leader dal punto di vista del seguace. Offre una lista di controllo pratica e facile da adattare per la formazione e l'efficacia dei leader servitori. A Quest for Servant leaders è una ricetta auspicabile per la tanto attesa trasformazione dell'Africa, un manuale inevitabile per ogni leader ovunque e in ogni momento.