Una valutazione di ingresso dei programmi IEC sull'HIV/AIDS sul posto di lavoro in Botswana
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L'HIV/AIDS è diventato una questione sociale e lavorativa. Se il mondo deve essere alleviato dalla pandemia, il luogo di lavoro e le sue parti interessate hanno un ruolo da svolgere. Tuttavia, le organizzazioni non hanno dato il giusto spazio alla valutazione dei loro programmi di lotta all'HIV/AIDS sul posto di lavoro. Molte organizzazioni che vorrebbero valutare i loro programmi non hanno un punto di riferimento su cui basare la valutazione. Questo libro si propone di fornire l'anello mancante per la valutazione del luogo di lavoro, con particolare attenzione alla valutazione degli input. I...
L'HIV/AIDS è diventato una questione sociale e lavorativa. Se il mondo deve essere alleviato dalla pandemia, il luogo di lavoro e le sue parti interessate hanno un ruolo da svolgere. Tuttavia, le organizzazioni non hanno dato il giusto spazio alla valutazione dei loro programmi di lotta all'HIV/AIDS sul posto di lavoro. Molte organizzazioni che vorrebbero valutare i loro programmi non hanno un punto di riferimento su cui basare la valutazione. Questo libro si propone di fornire l'anello mancante per la valutazione del luogo di lavoro, con particolare attenzione alla valutazione degli input. Il libro tratta dei programmi/strategie per l'HIV/AIDS sul posto di lavoro, delle risorse umane, materiali e tecnologiche necessarie e dei gruppi target. Questo libro è una lettura obbligata per tutti i manager/dirigenti dei luoghi di lavoro, per tutti i livelli di dipendenti delle organizzazioni e per le parti interessate. È altamente raccomandato per i promotori dell'informazione, della comunicazione e dell'educazione all'HIV/AIDS e soprattutto per i ricercatori nell'area della valutazione dei programmi sanitari. È consigliato alle agenzie governative incaricate della supervisione dell'attuazione dei programmi HIV/AIDS sul posto di lavoro e alle direzioni delle organizzazioni aziendali.
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