Mohamad Raziff Ramli, Mohammad Ishak Desa, Zuraida Abal Abas

Un'analisi degli approcci utilizzati nella pianificazione del personale sanitario

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Produktbeschreibung

La pianificazione delle risorse umane per la salute (HHR) è un problema complesso che riguarda le risorse umane per la salute nei paesi di tutto il mondo. La necessità di un approccio utile per risolvere questo problema è forte per una serie di ragioni. In particolare, è molto importante riconoscere l'afflusso, lo stock e il deflusso della forza lavoro sanitaria, sia saggiamente che per soddisfare le esigenze di gestione delle risorse umane sanitarie. All'inizio, il presente lavoro discute brevemente la revisione e la panoramica dei documenti apparsi in letteratura e mette in evidenza i fattori che influenzano l'offerta e la domanda di risorse umane per la pianificazione a lungo termine. Il corpo principale di questo documento descrive e valuta criticamente il processo dell'approccio risolutivo utilizzato. In conclusione, il presente documento classifica le variabili che influenzano la domanda e l'offerta della letteratura e delinea le questioni chiave che devono essere affrontate nella futura ricerca sulla pianificazione delle risorse umane al fine di colmare il divario.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 52
• Erscheinungstermin: 30. November 2024
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 96g
• ISBN-13: 9786208325152
• ISBN-10: 6208325153
• Artikelnr.: 72482322

Autorenporträt

Mohamad Raziff Ramli wurde 1990 geboren und ist derzeit Doktorand im Fach Informatik an der Fakultät für Informations- und Kommunikationstechnologie der University of Technical Malaysia Melaka, UTeM. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Betriebsforschung, künstliche Intelligenz und prädiktive Analytik.