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La satisfaction au travail a toujours été un domaine d'intérêt majeur pour les organisations, ce qui explique pourquoi les chercheurs de toutes les disciplines ont écrit divers articles sur la satisfaction au travail. Malgré tous les articles écrits sur la satisfaction au travail, de nombreux praticiens au Cameroun ne parviennent toujours pas à aborder la discipline correctement en ignorant les opportunités et les avantages qu'elle offre, c'est pour cette raison qu'aujourd'hui, la satisfaction au travail reste un problème majeur auquel doivent s'attaquer les hommes d'affaires, les professionnels, les organisations ou les institutions et même les universitaires.