Une étude pour accroître la rentabilité des PME : CLDM - Yañez Leon, Cristo Ernesto;Rendón Recillas, Angélica;Ramos Rodríguez, Gustavo
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La PME CL Digital Mentoring est une entreprise qui offre actuellement des services de mentorat, de conseil et de formation des cadres. L'entreprise n'est pas seulement une cellule économique qui cherche à obtenir des revenus et des dividendes, mais aussi une cellule sociale, car elle est formée par des personnes pour des personnes. C'est pourquoi la présente étude tente de diffuser les avantages de l'enseignement en ligne dans la mesure où il permet d'atteindre les objectifs sociaux qui conditionnent le contexte.L'entreprise utilise la méthode traditionnelle du "sit-and-go" depuis sa création…mehr

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Produktbeschreibung
La PME CL Digital Mentoring est une entreprise qui offre actuellement des services de mentorat, de conseil et de formation des cadres. L'entreprise n'est pas seulement une cellule économique qui cherche à obtenir des revenus et des dividendes, mais aussi une cellule sociale, car elle est formée par des personnes pour des personnes. C'est pourquoi la présente étude tente de diffuser les avantages de l'enseignement en ligne dans la mesure où il permet d'atteindre les objectifs sociaux qui conditionnent le contexte.L'entreprise utilise la méthode traditionnelle du "sit-and-go" depuis sa création en 2011. En 2013, elle a décidé de créer la présente étude et en 2015, elle a fait une forte incursion dans le modèle d'enseignement téléprésentiel (en ligne), à la recherche d'un nouveau créneau pour augmenter sa rentabilité. La société a mis en oeuvre les recommandations de cette étude pendant cinq ans avant que la pandémie de COVID-19 ne frappe le monde, ce qui lui a permis d'être fortement positionnée pour répondre aux besoins de ses clients dans les moments de crise de 2020.L'étude offre une grande profondeur sur les avantages de l'expérience de la téléprésence en tant qu'avenue viable de croissance pour les PME d'aujourd'hui.
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Autorenporträt
Le esperienze lavorative di Cristo León hanno incluso più di 13 anni in posizioni di senior management. Gestire l'innovazione, facilitare la formazione e lo sviluppo organizzativo e realizzare progetti di innovazione e corsi per dirigenti per organizzazioni come KPGM, NJIT, ITESM, UDLA Ecuador e l'Università di Veracruz.