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La proclamation de la coopérative et ses règlements subséquents favorisent également les femmes et les hommes. Mais dans la réalité, les membres masculins se taillent toujours la part du lion à tous les niveaux des coopératives. En outre, la plupart des sociétés coopératives appartiennent à des membres masculins, le conseil d'administration est principalement dirigé par des hommes dans les coopératives de l'échantillon, et ce résultat peut être vrai pour presque toutes les coopératives en Éthiopie. La plupart des femmes participent très peu aux institutions importantes et décisives telles que…mehr

Produktbeschreibung
La proclamation de la coopérative et ses règlements subséquents favorisent également les femmes et les hommes. Mais dans la réalité, les membres masculins se taillent toujours la part du lion à tous les niveaux des coopératives. En outre, la plupart des sociétés coopératives appartiennent à des membres masculins, le conseil d'administration est principalement dirigé par des hommes dans les coopératives de l'échantillon, et ce résultat peut être vrai pour presque toutes les coopératives en Éthiopie. La plupart des femmes participent très peu aux institutions importantes et décisives telles que les coopératives et, par conséquent, elles ont un accès limité aux ressources, aux nouvelles technologies, ainsi qu'aux informations ou aux connaissances.
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Autorenporträt
A Amsalu tem trabalhado nos últimos 20 anos no sector do desenvolvimento. Trabalha agora para a Agriteam Canada e trabalhou em Oxfam, MEDA, ACDI/VOCA e auto-ajuda em África. Trabalhou no ministério da agricultura e em agências cooperativas em diferentes capacidades. Amsalu tem o BSC em agricultura e MA em desenvolvimento rural.