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Chaque organisation semble promouvoir la gouvernance d'entreprise. L'application de ce principe varie d'une organisation à l'autre. Le gouvernement d'entreprise fournit une plate-forme sur laquelle un contrôle efficace de la gestion peut être effectué. Il permet de fixer les objectifs des organisations et les moyens de les atteindre. L'un des principaux moyens d'atteindre ces objectifs est d'instaurer des mécanismes de contrôle interne solides. Dans la plupart des organisations, le contrôle interne est une fonction assurée par l'unité d'audit interne. Il est désormais généralement admis que la corrélation entre l'audit interne et le gouvernement d'entreprise affecte tous les types d'activités économiques, et que les implications et conséquences perçues de cette interaction ont considérablement évolué ces dernières années. L'audit interne et le gouvernement d'entreprise sont désormais devenus un sujet de préoccupation publique majeur. Dans l'environnement commercial et public d'aujourd'hui, les audits internes fournissent à la direction un éventail beaucoup plus large d'informations concernant les activités financières, opérationnelles et de conformité des organisations, afin d'améliorer l'efficacité, l'efficience et l'économie des performances et des activités de gestion.