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Questo articolo esamina le opzioni di design organizzativo e fornisce raccomandazioni generali per un'azienda di software design che sta sperimentando una crescita significativa. Un certo numero di casi di studio offre una visione di come la teoria e la pratica si fondono all'interno delle organizzazioni. In un'azienda ad alta tecnologia, e in particolare rispetto alle organizzazioni organiche, la ricerca ha indicato che l'uso di uno stile decisionale intuitivo, piuttosto che uno stile tecnocratico, ha più successo. Una serie di raccomandazioni e conclusioni forniscono alcune osservazioni…mehr

Produktbeschreibung
Questo articolo esamina le opzioni di design organizzativo e fornisce raccomandazioni generali per un'azienda di software design che sta sperimentando una crescita significativa. Un certo numero di casi di studio offre una visione di come la teoria e la pratica si fondono all'interno delle organizzazioni. In un'azienda ad alta tecnologia, e in particolare rispetto alle organizzazioni organiche, la ricerca ha indicato che l'uso di uno stile decisionale intuitivo, piuttosto che uno stile tecnocratico, ha più successo. Una serie di raccomandazioni e conclusioni forniscono alcune osservazioni generali sulla natura iterativa del design organizzativo, così come raccomandazioni generali per le opzioni di design organizzativo appropriate alle aziende che operano in un ambiente industriale altamente turbolento.
Autorenporträt
Profesional de la información y la gestión, Debbie Schachter tiene un MBA en Gestión de la Tecnología y un Máster en Biblioteconomía. Actualmente es Directora de Tecnología y Gestión de Colecciones en la Biblioteca Pública de Vancouver.