Aun Falestien Faletehan

Uniwersytety korporacyjne w General Electric i Intel Corporation

analiza dwóch studiów przypadku

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Uczelnia korporacyjna zasadniczo mo¿e by¿ zaprojektowana tak, aby koncentrowä zasoby organizacyjne w strategicznym rozwoju kapitäu ludzkiego i jest wyränie powi¿zana ze strategicznymi celami organizacji w zakresie zwi¿kszania przewagi konkurencyjnej. Nie wszystkie du¿e firmy maj¿ uczelni¿ korporacyjn¿, ale niektóre z nich s¿ uwäane za wielkie korporacje ze wzgl¿du na to, ¿e maj¿ specjalne miejsce do prowadzenia wielu programów szkoleniowych i rozwojowych, takich jak uniwersytet korporacyjny. Niniejsza ksi¿¿ka zawiera pewne teoretyczne i empiryczne uwagi, które wzbogacaj¿ literatur¿ akademick¿ koncentruj¿c¿ si¿ na uniwersytetach korporacyjnych. Napisane tu przyk¿ady opieraj¿ si¿ na studiach przypadków w General Electric Company i Intel Corporation. Oba s¿ doskonäe, jak równie¿ organizacje edukacyjne, które mog¿ by¿ wykorzystane jako "benchmarking" dla innych firm. Analiza powinna pomóc rzuci¿ nieco ¿wiat¿a na t¿ ekscytuj¿c¿ cz¿¿¿ atmosfery HRM i powinna by¿ szczególnie cenna dla profesjonalistów i nauczycieli akademickich w programie szkoleniowym i edukacyjnym dla utrzymania kädej jednostki na czele szybko rozwijaj¿cego si¿ przemys¿u technologicznego.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 64
• Erscheinungstermin: 1. September 2021
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 113g
• ISBN-13: 9786203135022
• ISBN-10: 620313502X
• Artikelnr.: 62533619

Autorenporträt

En su calidad de profesor del Departamento de Gestión de Dakwah, la IAIN Sunan Ampel Surabaya Indonesia; Faletehan ha realizado muchas investigaciones en las esferas de la gestión de los recursos humanos. Algunas de sus obras publicadas son Performance Management in Australia and Indonesia, the Principles of Management, Staffing and Strategic HRM, Learning Organisation and Corporate Culture.