Cristine Öttl und Gitte Härter wissen, wie gute Teams funktionieren. Schnörkellos und praxisnah erläutern die erfahrenen Autorinnen, was Sie beachtet müssen, damit aus einer Gruppe von Individualisten ein erfolgreiches Team wird.
Organisatorisches und Menschliches muss gleichermaßen beachtet werden: Es geht darum, Ziele zu definieren, Regeln für die gemeinsame Arbeit aufzustellen, Zuständigkeiten zu klären und die unterschiedlichen Charaktere ins Team zu integrieren. Wie dies geschehen sollte und welche Rolle der Teamleiter dabei spielt, erklären Öttl und Härter pragmatisch und humorvoll. Dabei betonen Sie die Bedeutung des Wir-Gefühls, das durch gute Kommunikation beständig gepflegt werden will. Für den Fall, dass das Team in schweres Wasser gerät, es Streit zwischen den Mitgliedern gibt oder der Teamleiter überfordert ist, halten sie zahlreiche Tipps parat, die bei der Problemlösung helfen.
Organisatorisches und Menschliches muss gleichermaßen beachtet werden: Es geht darum, Ziele zu definieren, Regeln für die gemeinsame Arbeit aufzustellen, Zuständigkeiten zu klären und die unterschiedlichen Charaktere ins Team zu integrieren. Wie dies geschehen sollte und welche Rolle der Teamleiter dabei spielt, erklären Öttl und Härter pragmatisch und humorvoll. Dabei betonen Sie die Bedeutung des Wir-Gefühls, das durch gute Kommunikation beständig gepflegt werden will. Für den Fall, dass das Team in schweres Wasser gerät, es Streit zwischen den Mitgliedern gibt oder der Teamleiter überfordert ist, halten sie zahlreiche Tipps parat, die bei der Problemlösung helfen.