Unternehmen müssen heute ökonomische Effizienz mit gesellschaftlicher Legitimität in Einklang bringen. Damit öffnet sich ein neues Feld unternehmerischer Verantwortung. Daraus resultieren Konflikte und Dilemmata. Wie sind Ansprüche aus dem öffentlichen Raum im Lichte des erwerbswirtschaftlichen Prinzips zu bewerten? Welche Aushandlungsprozesse sind erforderlich, um die Positionen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzubringen? Welche unternehmensinternen Willensbildungsprozesse und Reputationsmanagementregime sind erforderlich, um mit Ansprüchen aus dem und Konflikten im öffentlichen Raum umgehen zu können?…mehr
Unternehmen müssen heute ökonomische Effizienz mit gesellschaftlicher Legitimität in Einklang bringen. Damit öffnet sich ein neues Feld unternehmerischer Verantwortung. Daraus resultieren Konflikte und Dilemmata. Wie sind Ansprüche aus dem öffentlichen Raum im Lichte des erwerbswirtschaftlichen Prinzips zu bewerten? Welche Aushandlungsprozesse sind erforderlich, um die Positionen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenzubringen? Welche unternehmensinternen Willensbildungsprozesse und Reputationsmanagementregime sind erforderlich, um mit Ansprüchen aus dem und Konflikten im öffentlichen Raum umgehen zu können?
Artikelnr. des Verlages: 86274265, 978-3-658-02645-5
2015
Seitenzahl: 304
Erscheinungstermin: 8. Oktober 2014
Deutsch
Abmessung: 240mm x 168mm x 17mm
Gewicht: 521g
ISBN-13: 9783658026455
ISBN-10: 3658026456
Artikelnr.: 41322817
Autorenporträt
Prof. Dr. Michael Hüther ist Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln. Seit Oktober 2006 ist er offizieller Berater der Kommission für Gesellschaftliche und Soziale Fragen (VI) der Deutschen Bischofskonferenz. Vorsitzender der Ersten und stellvertretender Vorsitzender der Zweiten Engagementsberichtskommission. Honorarprofessor an der European Business School. Dr. Knut Bergmann leitet das Hauptstadtbüro und die Abteilung Kommunikation des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln. Lehrtätigkeiten an der Zeppelin University Friedrichshafen, an der Freien Universität Berlin und an der NRW School of Governance. Prof. Dr. Dominik H. Enste leitet das Kompetenzfeld Institutionenökonomik im Institut der deutschen Wirtschaft Köln und ist Geschäftsführer der IW Akademie GmbH. Professor an der Fachhochschule Köln für Institutionenökonomik, Wirtschaftsethik und Behavioral Economics.
Inhaltsangabe
_Unternehmen und Wirtschaftsordnung: Die ordnungspolitische Perspektive.- Handlungsbedingungen in Unternehmen: Die mikroökonomische Perspektive.- Unternehmen im globalen Strukturwandel: Die makroökonomische Perspektive.- Unternehmen und Dritter Sektor: Zwischen Partnerschaft und Ignoranz.- Perspektiven für die Pluralität von Gemeinwohlakteuren.
Unternehmen und Wirtschaftsordnung: Die ordnungspolitische Perspektive.- Handlungsbedingungen in Unternehmen: Die mikroökonomische Perspektive.- Unternehmen im globalen Strukturwandel: Die makroökonomische Perspektive.- Unternehmen und Dritter Sektor: Zwischen Partnerschaft und Ignoranz.- Perspektiven für die Pluralität von Gemeinwohlakteuren.
_Unternehmen und Wirtschaftsordnung: Die ordnungspolitische Perspektive.- Handlungsbedingungen in Unternehmen: Die mikroökonomische Perspektive.- Unternehmen im globalen Strukturwandel: Die makroökonomische Perspektive.- Unternehmen und Dritter Sektor: Zwischen Partnerschaft und Ignoranz.- Perspektiven für die Pluralität von Gemeinwohlakteuren.
Unternehmen und Wirtschaftsordnung: Die ordnungspolitische Perspektive.- Handlungsbedingungen in Unternehmen: Die mikroökonomische Perspektive.- Unternehmen im globalen Strukturwandel: Die makroökonomische Perspektive.- Unternehmen und Dritter Sektor: Zwischen Partnerschaft und Ignoranz.- Perspektiven für die Pluralität von Gemeinwohlakteuren.
Rezensionen
"... bietet einen grundlegenden Beitrag zur Verortung des Zusammenspiels zwischen Wirtschaft und Zivilgesellschaft und dürfte vor allem als aktueller Überblick über eine große Debatte dienen. Insofern sollte das Buch in Verbänden, Strategie-Abteilungen und Abgeordnetenbüros zur Kenntnis genommen werden. ... Insofern passen Form und Inhalt des Sammelbandes durchaus zusammen." (Anaël Labigne, in: Forschungsjournal Soziale Bewegungen, Jg. 29, Heft 3, 2016)
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