Unternehmenserfolg mit Zielen - Rückle, Horst; Behn, Michael
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Dieses Buch ist eine umfassende und praxisnahe Darstellung des Themas "Ziele für die Unternehmenspraxis". Der Leser wird für die Chancen und Risiken von Zielen sensibilisiert und schärft seinen Blick für das Wesentliche und Wichtige bei der Arbeit mit Zielen.
Die verständliche Sprache, die Schaubilder und Beispiele vermitteln schnell, welche Relevanz das Thema für den Leser bzw. sein Unternehmen oder seine Abteilung hat.
Leitfäden, Checklisten und Schaubilder geben Unternehmern, Führungskräften, Verkäufern, Trainern, Beratern etc. Werkzeuge an die Hand, mit denen sie Ziele richtig und…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch ist eine umfassende und praxisnahe Darstellung des Themas "Ziele für die Unternehmenspraxis". Der Leser wird für die Chancen und Risiken von Zielen sensibilisiert und schärft seinen Blick für das Wesentliche und Wichtige bei der Arbeit mit Zielen.

Die verständliche Sprache, die Schaubilder und Beispiele vermitteln schnell, welche Relevanz das Thema für den Leser bzw. sein Unternehmen oder seine Abteilung hat.

Leitfäden, Checklisten und Schaubilder geben Unternehmern, Führungskräften, Verkäufern, Trainern, Beratern etc. Werkzeuge an die Hand, mit denen sie Ziele richtig und motivierend formulieren können und den Weg zum Angestrebten noch erfolgreicher gestalten.
Autorenporträt
Horst Rückle kommt aus der betrieblichen Praxis. Er ist gelernter Bankkaufmann und war mehrere Jahre kaufmännischer Leiter in mittelständischen Bauunternehmen, später Gebietsverkaufsleiter eines Dienstleistungsunternehmens. 1970 gründete er sein inzwischen renommiertes Beratungsunternehmen hr TEAM, das europaweit mehr als 65 Mitarbeiter beschäftigt. Seine Schwerpunkte liegen im Verkauf, Coaching und in der Unternehmensentwicklung. Horst Rückle ist Autor mehrerer Bücher, Dozent an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen und häufiger Gast in Radio- und Fernsehsendungen.
Rezensionen
'Sich Zeit für dieses Buch zu nehmen, bringt einen persönlichen Gewinn für weitere Zieloptimierung.' Gabriele Schwind-Sauer