Andere Kunden interessierten sich auch für
![Globalisierung auf dem Prüfstand ethischer Prinzipien aus Perspektive der internationalen Unternehmensethik]( "Globalisierung auf dem Prüfstand ethischer Prinzipien aus Perspektive der internationalen Unternehmensethik")
Globalisierung auf dem Prüfstand ethischer Prinzipien aus Perspektive der internationalen Unternehmensethik13,99 €![Wertekollisionen in internationalen Unternehmen. Deutsch-türkische Wirtschaftsbeziehungen]( "Wertekollisionen in internationalen Unternehmen. Deutsch-türkische Wirtschaftsbeziehungen")
Wertekollisionen in internationalen Unternehmen. Deutsch-türkische Wirtschaftsbeziehungen14,99 €![Möglichkeiten und Grenzen kultureller Diversität in internationalen Unternehmen]( "Möglichkeiten und Grenzen kultureller Diversität in internationalen Unternehmen")
Möglichkeiten und Grenzen kultureller Diversität in internationalen Unternehmen17,95 €![Compliance in internationalen Unternehmen. Besonderheiten und Herausforderungen]( "Compliance in internationalen Unternehmen. Besonderheiten und Herausforderungen")
Compliance in internationalen Unternehmen. Besonderheiten und Herausforderungen18,95 €![Corporate Social Responsibility im internationalen Vergleich]( "Corporate Social Responsibility im internationalen Vergleich")
Corporate Social Responsibility im internationalen Vergleich18,95 €![Wissenschaftlicher Ursprung, Vergleich und Kritik der internationalen Corporate Governance]( "Wissenschaftlicher Ursprung, Vergleich und Kritik der internationalen Corporate Governance")
Wissenschaftlicher Ursprung, Vergleich und Kritik der internationalen Corporate Governance18,95 €![Spieltheorie. Eine Analyse von internationalen oder medial präsenten Konflikten]( "Spieltheorie. Eine Analyse von internationalen oder medial präsenten Konflikten")
Spieltheorie. Eine Analyse von internationalen oder medial präsenten Konflikten27,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Universität Konstanz, Veranstaltung: ABWL-Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Interesse an Unternehmensethik ist in den letzten Jahrzehnten erheblich gestiegen.Zurückzuführen ist dies vor allem auf ein wachsendes Problembewusstsein einer breiten Öffentlichkeit, womit auch das Interesse der Gesellschaft an den Wirkungenunternehmerischen Handelns gestiegen ist. Besonders deutlich wird dies an Beispielen wie Shell (Brent Spar), Nike (Arbeitsbedingungen bei den Lieferanten), Telekom (Gehaltserhöhung der Vorstände), Mannesmann (Abfindung von Topmanagern) oder Enron (Bilanzierungstricks).In der vorliegenden Arbeit wird, nachdem zunächst wichtige Grundlagen der Ethik undUnternehmensethik erläutert werden, auf die Besonderheiten, die an eine internationale Unternehmensethik gestellt werden, eingegangen. Dabei soll herausgestellt werden, warum gerade bei internationalen Unternehmen oft ethische Konflikte auftreten können, zu welchen potentiellen Konflikten es in internationalen Unternehmen kommen kann und welche Möglichkeiten es gibt, eine internationale Unternehmensethik zu implementieren, um diesen Konflikten entgegenzutreten. Nach einer Darstellung von Ansätzen zur Überbrückung ethischer Herausforderungen bei internationaler Tätigkeit, wird abschließend noch auf die Zertifizierungsinitiative SA 8000 eingegangen, welche der zur Zeit am weitesten entwickelte Ansatz zur Implementierung von Sozialstandards auf internationaler Ebene ist.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.