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Eine erfolgreiche Unternehmensübergabe sollte sorgfältig und langfristig vorbereitet werden. Gerade bei mittelständischen Unternehmen, die in der eigenen Familie keine geeigneten oder willigen Nachfolger finden, ist die Suche oft langwierig. Meist setzen die betroffenen Betriebe dann auf die Hilfe von externen Beratern und Managern.
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