Heinz Gester

Unternehmensverfassung und Mitbestimmung in Europa

Hrsg. v. Gester, Heinz; Koubek, Norbert; Wiedemeyer, Gerd R.

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Die Vollendung des Europliischen Binnenmarktes rUckt in greitbare Nahe. Die vom Eu ropaischen Rat der Staats- und Regierungschefs beschlossene und am l.7.1987 in Kraft getretene "Einheitliche Europaische Akte" beinhaltet einen uneingeschrankten Waren und Kapitalverkehr und die Niederlassungsfreiheit flir EG-Biirger in jedem Mitglieds staat ab dem l. 1.1993. Dieses Vorhaben wird unter dem Stichwort: Wirtschafis-, Wahrungs- und Sozialunion diskutiert und durch politische Entscheidungen vorangetrieben. Dabei werden eine ganze Reihe von Harmonisierungen bei unterschiedlichen gesetzlichen Vorschriften angestrebt. Die diesem Band zugrunde liegende Veranstaltungsreihe wurde ins Leben gerufen, urn einen Teil der mit der Harmonisierung verbundenen Fragen zur Untemehmensverfas sung und Mitbestimmung zu behandeln. Wegen der Vielschichtigkeit des Themas wor den sowohl pOlitische, wirtschafiliche, rechtliche als auch soziale Schwerpunkte gesetzt. 1m ersten Studienjahr standen zunachst Grundfragen der europaischen Einigung (Rechts lage, Institutionen, Untemehmensverfassung) im Vordergrund. Hieran schlossen sich die Themengebiete Europaische Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbande sowie verschiede ne Landerberichte an. Neben den thematischen Gebieten sind verschiedene Sichtweisen und Interessenstand punkte tiber die Zusammensetzung der Teilnehmer einbezogen: Es beteiligten sich Fiih rungskrafte, Wirtschaftsassistenten und Betriebsrate der Bayer AG sowie Studenten der Universitat Wuppertal an den Vortragen und Diskussionen. Die Veranstaltung wird von den Herausgebem betreut, so daB der Wissenschaftsbereich und die beiden Sozialpartner vertreten sind. In dieser personellen Vielfalt driickt sich der Modellcharakter aus, der zu einem vertief ten Verstandnis von Theorie und Praxis und zu einem Dialog von Management und Arbeitnehmem sowie von Vertretem der Tarifparteien fiihren solI.

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Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-409-13850-5
• 1991.
• Seitenzahl: 256
• Erscheinungstermin: 1. Januar 1991
• Deutsch
• Abmessung: 244mm x 170mm x 15mm
• Gewicht: 430g
• ISBN-13: 9783409138505
• ISBN-10: 3409138501
• Artikelnr.: 27160321

Inhaltsangabe

1. Thema: Auf dem Weg zur Europäischen Sozialunion.- Beitrag von Heinz Gester.- 2. Thema: Die soziale Dimension des Binnenmarktes.- Beitrag von Gerd R. Wiedemeyer.- Beitrag von Manfred H. Bobke-von Camen.- 3. Thema: Die rechtliche Dimension des Binnenmarktes.- Beitrag von Heinz Gester.- 4. Thema: Unternehmensverfassung und Mitbestimmung in der Bundesrepublik Deutschland.- Beitrag von Gerd R. Wiedemeyer.- Beitrag von Paul Laux.- Beitrag von Christine Fürstin von Urach.- 5. Thema: Unternehmensverfassung und Gesellschaftsrecht im Europäischen Binnenmarkt.- Beitrag von Ulrike Wendeling-Schröder.- Beitrag von Wolfgang Gäbelein.- 6. Thema: Tarifautonome Regelungen der Mitbestimmung und Unternehmensverfassung in der EG 1992.- Beitrag von Gottlieb Förster.- Beitrag von Biagio Morabito.- 7. Thema: Personalführungskonzept und Perspektiven der Interessenvertretung der Arbeitnehmer in einem multinationalen Konzern der Chemie-Industrie.- Beitrag von Gerd R. Wiedemeyer.- Beitrag von Paul Laux.- 8. Thema: Strukturen und Positionen europäischer Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen.- Beitrag von Peter Seideneck: Lage der Gewerkschaften in Westeuropa.- Beitrag von Werner Löw: Organisationsstrukturen europäischer Arbeitgeberverbände.- Beitrag von Rolf Jaeger: Perspektiven europäischer Gewerkschaftspolitik.- Beitrag von Franco Bisegna: Europäische Informations-, Konsultations- und Mitwirkungsgremien in grenzüberschreitenden Unternehmen.- 9. Thema: Information und Handlungsstrategien von Personalmanagement und Arbeitnehmervertretern in internationalen Unternehmen.- Beitrag von Norbert Koubek.- Autorenverzeichnis.