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Heutzutage wird die Ethik als Grundlage für die Legitimität jeder Handlung betrachtet. zum Beispiel wird der Ansatz der nachhaltigen Entwicklung als eine Mentalität, die auf der Philosophie der Ethik zwischen den Generationen basiert, immer wichtiger und wird in neuen Bereichen eingesetzt. der Zweck dieser Forschung ist es, die Auswirkungen der Arbeitsethik in der verarbeitenden Industrie auf der Grundlage des Technologieakzeptanzmodells zu untersuchen. um die hypothesen und die datenanalyse zu testen, wurde die strukturgleichungsmodellierung ( sem ) und smart pls ( v . 3.2.8 ) eingesetzt. die ergebnisse zeigen, dass arbeitsethik, intrinsische motivation, organisatorisches engagement und arbeitszufriedenheit in einem positiven und signifikanten zusammenhang mit der arbeitsleistung stehen. Es gab eine signifikante Korrelation zwischen Arbeitsethik und intrinsische Motivation. auch drei Variablen der intrinsischen Motivation , Einstellung , Arbeitszufriedenheit wurden als Mediator-Variablen identifiziert . in dieser Studie , 5 Moderator-Variablen des Landes der Geburt , Geschlecht , Tätigkeit Hintergrund , Familienstand , Bildungsniveau gefunden wurden . die Ergebnisse dieses Buches kann die Bedeutung der Investitionen in die Entwicklung der Arbeitsethik in der verarbeitenden Industrie zur Verbesserung der Arbeitsleistung und die Wirkung dieser Beziehung zu klären betonen .