Dzhordzhs HAFRI

UPRAVLENIE PERSONALOM 2.0

Rewolüciq iskusstwennogo intellekta w korporatiwnom uprawlenii personalom

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Produktbeschreibung

Jeta kniga "Gestion des RH 2.0: Révolution de la gestion des ressources humaines des entreprises par l'intelligence artificielle" issleduet ätu rewolüciü i ee posledstwiq. V nej predstawleny razlichnye warianty primeneniq iskusstwennogo intellekta w uprawlenii chelowecheskimi resursami i preimuschestwa, kotorye on daet kompaniqm.V chastnosti, ispol'zowanie iskusstwennogo intellekta mozhet oblegchit' process podbora personala, analiziruq rezüme kandidatow i predlagaq luchshie profili dlq toj ili inoj dolzhnosti. On takzhe mozhet awtomatizirowat' process ocenki äffektiwnosti raboty sotrudnikow. Blagodarq iskusstwennomu intellektu mozhno predlozhit' indiwidual'noe obuchenie, osnowannoe na potrebnostqh kazhdogo sotrudnika. Jeta kniga predlagaet wsestoronnij wzglqd na wliqnie iskusstwennogo intellekta na uprawlenie talantami w kompanii. V nej rassmatriwaütsq preimuschestwa, ogranicheniq i äticheskie posledstwiq ätoj rewolücii, a takzhe predlagaütsq sposoby otwetstwennogo ispol'zowaniq iskusstwennogo intellekta w ätoj oblasti.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 120
• Erscheinungstermin: 30. Januar 2024
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 197g
• ISBN-13: 9786207117543
• ISBN-10: 6207117549
• Artikelnr.: 69881157

Autorenporträt

Dzhordzhs HAFRI, uprawlqüschij partner DEAN CONSULTING, - konsul'tant, specializiruüschijsq na powyshenii äffektiwnosti raboty finansowyh otdelow. On pomog neskol'kim rukowoditelqm kompanij reorganizowat' sistemy administratiwnogo i finansowogo uprawleniq. Jeti metody pomogli transnacional'nym korporaciqm powysit' obschuü äffektiwnost' swoej deqtel'nosti.