Uprawlenie sestrinskoj deqtel'nost'ü igraet wazhnejshuü rol' w nadlezhaschem funkcionirowanii sistemy zdrawoohraneniq. Jeffektiwnoe uprawlenie sestrinskimi uslugami qwlqetsq osnowopolagaüschim faktorom dlq bol'nic i medicinskih centrow, poskol'ku naprqmuü wliqet na uprawlenie chelowecheskimi i material'nymi resursami, a w konechnom itoge - na kachestwo i bezopasnost' uhoda za pacientami. Uprawlenie sestrinskim uhodom trebuet znaniq mnogochislennyh faktorow sredy, w kotoroj proishodit uprawlenie, i lüdej, kotorye obespechiwaüt uhod. S ätoj tochki zreniq uprawlenie uhodom trebuet ot menedzhera-medsestry liderstwa i motiwacii - dwuh wazhnejshih processow, neobhodimyh dlq obespecheniq kachestwennogo uhoda. Liderstwo pozwolqet wliqt' na dejstwiq lüdej, otwetstwennyh za uhod, w otnoshenii ih lichnoj priwerzhennosti i uwazheniq k lüdqm, tak chto rukowoditel' medsestry mozhet peredat' cennosti uhoda i prinqt' podderzhiwaüschee otnoshenie k personalu, otwetstwennomu za uhod, i umen'shit' faktory, prepqtstwuüschie kachestwennomu uhodu.