16,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Jekonomicheskie, social'nye i tehnologicheskie izmeneniq okazywaüt sil'noe uprawlencheskoe dawlenie na chastnye i gosudarstwennye administracii i organizacii. na chastnye i gosudarstwennye administracii i organizacii. Dlq togo chtoby äffektiwno reagirowat' na rastuschie potrebnosti klientow, äti administracii i organizacii dolzhny adaptirowat' swoü uprawlencheskuü praktiku k izmeneniqm w sil'no ogranichennoj srede. Odnim iz reshenij ätih mnogochislennyh problem, swqzannyh s menqüschejsq sredoj, qwlqetsq strategicheskoe uprawlenie chelowecheskimi resursami (HRM) - klüchewoj faktor uspeha lüboj kompanii ili organizacii.…mehr

Produktbeschreibung
Jekonomicheskie, social'nye i tehnologicheskie izmeneniq okazywaüt sil'noe uprawlencheskoe dawlenie na chastnye i gosudarstwennye administracii i organizacii. na chastnye i gosudarstwennye administracii i organizacii. Dlq togo chtoby äffektiwno reagirowat' na rastuschie potrebnosti klientow, äti administracii i organizacii dolzhny adaptirowat' swoü uprawlencheskuü praktiku k izmeneniqm w sil'no ogranichennoj srede. Odnim iz reshenij ätih mnogochislennyh problem, swqzannyh s menqüschejsq sredoj, qwlqetsq strategicheskoe uprawlenie chelowecheskimi resursami (HRM) - klüchewoj faktor uspeha lüboj kompanii ili organizacii.
Autorenporträt
Uchitel', lektor, awtor i äxpert w oblasti islamskih finansow, doktor DA Bassenian Bonawenture imeet stepen' doktora filosofii w oblasti nauk ob uprawlenii, specializiruqs' na uprawlenii chelowecheskimi resursami i organizacionnom menedzhmente. V swoih knigah q staraüs' otwetit' na aktual'nye woprosy dlq luchshego ponimaniq uprawleniq chelowecheskim kapitalom.