Jeta kniga ob#qsnqet koncepcii chelowecheskih resursow w razlichnyh aspektah, chtoby obogatit' znaniq studentow i promyshlennikow. Koncepcii HRM predstawleny w prakticheskoj manere, chtoby chitatel' mog orientirowat'sq na praktikuüschih w otrasli. V perwoj glawe rassmatriwaütsq osnowy HRM, wo wtoroj - nabor i otbor personala, w tret'ej - obuchenie i razwitie sotrudnikow, w chetwertoj - podderzhanie zainteresowannosti sotrudnikow, a w zaklüchitel'noj/pqtoj glawe ob#qsnqetsq sistema ocenki raboty sotrudnikow.