Temy, osweschennye w ätoj knige, stawqt woprosy, zadaüt naprawleniq i obespechiwaüt nowye ramki kak dlq praktikuüschego specialista, tak i dlq studenta. Naprimer, woznikaüschij akcent na wirtual'nom uprawlenii, wirtual'nom liderstwe i äffektiwnosti komandy swqzan s äffektiwnost'ü firmy. Suschestwuet postoqnnyj potok issledowanij, poswqschennyh razwitiü komand, älektronnoj kommercii i wozmozhnostqm obmena znaniqmi na wirtual'nyh rabochih mestah. Kogda rech' zahodit o potrebnostqh geograficheski raspredelennyh chlenow komandy ili dazhe chlenow rabochej gruppy, nahodqschihsq w odnom meste, woznikaet uprawlencheskij wopros: kak udowletworit' potrebnosti chlenow komandy s pomosch'ü wirtual'noj swqzi? Cel' awtorow w posleduüschih glawah - ne izobretat' koleso uprawleniq, a izuchit' organizacionnuü rabochuü sredu, bud' to rabochaq sreda licom k licu ili rukowodstwo geograficheski raspredelennymi chlenami komandy, i faktory, swqzannye s kompensaciej, doweriem, kon