V ätoj knige kriticheski issleduütsq slozhnosti uprawleniq mnogoobraziem i moral'nyj duh sotrudnikow w stranah Afriki k ügu ot Sahary, w Nigerii, w chastnosti, w proizwodstwennom sektore. V nej rassmatriwaütsq teorii mnogoobraziq, modeli, problemy, podhody i resheniq w kompaniqh. V nej rasskazywaetsq ob uprawlenii, orientirowannom na rezul'tat, i o tom, kak dobit'sq rezul'tatow w mnogonacional'nyh geterogennyh kompaniqh. Kniga mozhet byt' primenena w razlichnyh kompaniqh, disciplinah i organizaciqh.