13,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Kazhdaq kompaniq dolzhna adaptirowat'sq k wnutrennim i wneshnim izmeneniqm w okruzhaüschej srede. Takaq adaptaciq trebuet sootwetstwuüschego powedeniq kak so storony rabotnikow, tak i so storony rabotodatelej, kotorye dolzhny ponimat', chto nichego nel'zq prinimat' kak dolzhnoe. Stolknuwshis' s ätoj neopredelennost'ü, mnogie kompanii bol'she polagaütsq na chelowecheskij faktor, urowen' i specifika nawykow kotorogo qwlqütsq klüchewym woprosom. Znanie togo, kak obogatit' nawyki rabotnikow, kak ih luchshe organizowat' i kak imi uprawlqt', qwlqetsq ne tol'ko bol'shoj problemoj, no i nasuschnoj…mehr

Produktbeschreibung
Kazhdaq kompaniq dolzhna adaptirowat'sq k wnutrennim i wneshnim izmeneniqm w okruzhaüschej srede. Takaq adaptaciq trebuet sootwetstwuüschego powedeniq kak so storony rabotnikow, tak i so storony rabotodatelej, kotorye dolzhny ponimat', chto nichego nel'zq prinimat' kak dolzhnoe. Stolknuwshis' s ätoj neopredelennost'ü, mnogie kompanii bol'she polagaütsq na chelowecheskij faktor, urowen' i specifika nawykow kotorogo qwlqütsq klüchewym woprosom. Znanie togo, kak obogatit' nawyki rabotnikow, kak ih luchshe organizowat' i kak imi uprawlqt', qwlqetsq ne tol'ko bol'shoj problemoj, no i nasuschnoj neobhodimost'ü dlq optimizacii proizwoditel'nosti kompanii. Dannoe issledowanie, poswqschennoe uprawleniü nawykami i optimizacii proizwoditel'nosti: wyzow dlq kamerunskih chastnyh kompanij, pytaetsq prolit' swet na ätot wopros.
Autorenporträt
Pol Arnaul'd N'emeg Tisban imeet stepen' magistra w oblasti biznesa i korporatiwnogo prawa i stepen' magistra w oblasti uprawleniq chelowecheskimi resursami. On prikreplen k Uniwersitetu Harizma dlq polucheniq stepeni doktora filosofii. S 2014 goda on takzhe zanimaet dolzhnost' menedzhera po personalu.