V dannom issledowanii izuchaetsq wliqnie uprawleniq chelowecheskimi resursami na proizwoditel'nost' organizacii w otdel'nyh kompaniqh Afriki. S pomosch'ü kachestwennyh metodow issledowaniq, wklüchaq interw'ü i nablüdeniq, w issledowanii rassmatriwaetsq, kak äffektiwnye metody uprawleniq personalom sposobstwuüt powysheniü obschego urownq proizwoditel'nosti w ätih organizaciqh. Poluchennye rezul'taty daüt cennoe predstawlenie o reshaüschej roli uprawleniq personalom w obespechenii uspeha organizacii i predlagaüt prakticheskie rekomendacii po sowershenstwowaniü strategij uprawleniq personalom dlq dostizheniq optimal'nyh rezul'tatow w oblasti proizwoditel'nosti.
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