Rasprostranennye predstawleniq o praktike uprawleniq w gostinichnom biznese, kak prawilo, wklüchaüt w sebq intensifikaciü raboty, wysokuü tekuchest' kadrow, nedostatok podgotowki i plohie perspektiwy kar'ernogo rosta, a takzhe aktualizirowannye uslowiq najma. Rol' i uprawlenie chelowecheskimi resursami w gostinichnom biznese imeet wazhnoe znachenie dlq issledowatelej, proqwlqüschih osobyj interes k gostinichnomu biznesu i industrii obschestwennogo pitaniq, a takzhe dlq issledowatelej, proqwlqüschih bolee shirokij interes k harakteru i wliqniü HRM. Jeta kniga daet predstawlenie o problemah uprawleniq lüdskimi resursami, kotorye byli opredeleny kak wazhnye dlq menedzherow po uprawleniü lüdskimi resursami, rabotaüschih w gostinichnoj industrii, w chastnosti w Kashmire.