V monografii predstawleny teoretiko-metodologicheskie problemy motiwacii, ocenki i stimulirowaniq truda personala organizacij w uslowiqh perehoda na innowacionnyj put' razwitiq, sformirowan awtorskij podhod k personalu kak k dominantnoj komponente innowacionnogo potenciala organizacii, predlozhen awtorskij metodicheskij instrumentarij po ocenke i stimulirowaniü personala innowacionnyh organizacij, priwedeny rezul'taty ego aprobacii na baze organizacij nauchno-proizwodstwennogo komplexa goroda Bijska. Rabota predstawlqet interes dlq nauchnyh rabotnikow, rukowoditelej i specialistow innowacionnyh organizacij, specialistow mestnyh organow wlasti, prepodawatelej, aspirantow i studentow äkonomicheskih special'nostej wysshih uchebnyh zawedenij.
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