V monografii v pervoj glave rassmatrivajutsya teoreticheskie podhody k issledovaniju korporativnoj kul'tury organizacii, osoboe vnimanie udelyaetsya opredeleniyam ponyatiya korporativnoj kul'tury, dannym razlichnymi issledovatelyami, soderzhaniju korporativnoj kul'tury, a takzhe fundamental'nym cennostyam korporativnoj kul'tury. Vtoraya glava monografii posvyashhena metodicheskim podhodam k diagnostike korporativnoj kul'tury organizacii na primere real'noj organizacii. V tret'ej glave predstavleny meropriyatiya, napravlennye na preobrazovanie jelementov neformal'noj korporativnoj kul'tury v strukturu formal'noj korporativnoj kul'tury na primere real'noj organizacii.