16,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

V uslowiqh bystryh i postoqnnyh izmenenij, proishodqschih na rynke, organizacii stremqtsq sohranit' konkurentosposobnost' na nem s pomosch'ü koswennoj oplaty truda, kotoraq predstawlqet soboj razlichnye l'goty, predostawlqemye kompaniej swoim sotrudnikam. V swqzi s ätim mozhno sdelat' wywod, chto koswennaq oplata truda ukreplqet priwerzhennost' i udowletworqet sotrudnikow, sozdawaq tem samym luchshij imidzh kompanii na rynke, poskol'ku ona wyzywaet interes u kwalificirowannyh specialistow i uderzhiwaet uzhe rabotaüschih. Obschaq cel' dannoj raboty zaklüchalas' w tom, chtoby proanalizirowat',…mehr

Produktbeschreibung
V uslowiqh bystryh i postoqnnyh izmenenij, proishodqschih na rynke, organizacii stremqtsq sohranit' konkurentosposobnost' na nem s pomosch'ü koswennoj oplaty truda, kotoraq predstawlqet soboj razlichnye l'goty, predostawlqemye kompaniej swoim sotrudnikam. V swqzi s ätim mozhno sdelat' wywod, chto koswennaq oplata truda ukreplqet priwerzhennost' i udowletworqet sotrudnikow, sozdawaq tem samym luchshij imidzh kompanii na rynke, poskol'ku ona wyzywaet interes u kwalificirowannyh specialistow i uderzhiwaet uzhe rabotaüschih. Obschaq cel' dannoj raboty zaklüchalas' w tom, chtoby proanalizirowat', kak uprawlenie wygodami razwiwaetsq blagodarq äffektiwnoj politike woznagrazhdeniq w kompanii Nordeste Gás w Teresina-Piaui. Jeto issledowatel'skoe i opisatel'noe tematicheskoe issledowanie, w kotorom kolichestwennaq anketa byla zapolnena 30 sotrudnikami, sostawlqüschimi 100 % personala organizacii, a kachestwennoe interw'ü bylo prowedeno s menedzherom po resursam.
Autorenporträt
Poluchila stepen' w oblasti delowogo administrirowaniq w Uniwersitete shtata Piaui (2015). V nastoqschee wremq ona rabotaet finansowym kontrolerom w kompanii LC VEICULOS. Imeet opyt raboty w administracii, s akcentom na biznes-administrirowanie, rabotaq w osnownom s administratiwnym i finansowym uprawleniem.