V knige dano kratkoe obosnowanie interesa k ätoj teme i pokazano obschee ponimanie uprawleniq znaniqmi, ego primeneniq. Osnownoe wnimanie udeleno praktike uprawleniq znaniqmi w biotehnologicheskih kompaniqh Indii. Kompanii delaüt swoj wybor otnositel'no masshtaba programm i problem w ramkah uprawleniq znaniqmi. Prinimaütsq resheniq, kotorye zastawlqüt kompanii orientirowat'sq w odnih chastqh oblasti uprawleniq znaniqmi, prenebregaq drugimi. Suschestwuet tri kontexta znanij: Indiwidual'nyj, Gruppowoj i Organizacionnyj. Sowremennoe sostoqnie oblasti uprawleniq znaniqmi takowo, chto ona ohwatywaet chetyre peresekaüschiesq oblasti: uprawlenie znaniqmi, organizacionnoe obuchenie, intellektual'nyj kapital i äkonomika znanij. Odnako, prinimaq wo wnimanie prakticheskie trudnosti, nastoqschee issledowanie rasshirqet sferu ohwata do sozdaniq, prinqtiq i sohraneniq znanij. Issledowanie w osnownom sosredotocheno na biotehnologicheskih kompaniqh, raspolozhennyh w Indii.