25,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

W ostatnich latach coraz cz¿¿ciej zwraca si¿ uwag¿ na zdrowie pracowników na poziomie organizacyjnym, poniewä zdrowie pracowników ma znacz¿cy wp¿yw na jako¿¿ ich ¿ycia, a tym samym na satysfakcj¿ z pracy i wydajno¿¿. W tym kontek¿cie wiele sytuacji w pracy mo¿e stwarzä zagro¿enia dla zdrowia, w tym szkody zwi¿zane z prac¿. Organizacja pracy musi znä profil swoich pracowników i oferowä im dziäania diagnostyczne, profilaktyk¿ i promocj¿ zdrowia fizycznego i psychicznego. Ksi¿¿ka ta miäa na celu omówienie obszaru psychologii i fizjoterapii, jej aspektów koncepcyjnych i ewaluacyjnych, jak równie¿…mehr

Produktbeschreibung
W ostatnich latach coraz cz¿¿ciej zwraca si¿ uwag¿ na zdrowie pracowników na poziomie organizacyjnym, poniewä zdrowie pracowników ma znacz¿cy wp¿yw na jako¿¿ ich ¿ycia, a tym samym na satysfakcj¿ z pracy i wydajno¿¿. W tym kontek¿cie wiele sytuacji w pracy mo¿e stwarzä zagro¿enia dla zdrowia, w tym szkody zwi¿zane z prac¿. Organizacja pracy musi znä profil swoich pracowników i oferowä im dziäania diagnostyczne, profilaktyk¿ i promocj¿ zdrowia fizycznego i psychicznego. Ksi¿¿ka ta miäa na celu omówienie obszaru psychologii i fizjoterapii, jej aspektów koncepcyjnych i ewaluacyjnych, jak równie¿ jej g¿ównego wk¿adu w zrozumienie procesu i zdrowia pracownika w badaniu skorelowanym z jako¿ci¿ ¿ycia, wsparciem organizacyjnym i szkodami zwi¿zanymi z prac¿ w brazylijskim scenariuszu zdrowia pracownika.
Autorenporträt
NATÁLIA H. M. PAULA - Fisioterapeuta, Master en Psicología por la Universidad Potiguar.NILTON SOARES FORMIGA - Doctor en Psicología Social, formación postdoctoral en la UFRRJ, profesor/investigador en la Maestría en Psicología y en la Maestría y Doctorado en Administración.