Jeta rabota prizwana prodemonstrirowat', kak mozhno proqwit' sposobnosti menedzhera (w chastnosti, cherez rabotu po razrabotke politiki) dlq dostizheniq sprawedliwogo balansa mezhdu potencialom uspeha i konfliktami, prisuschimi dannoj situacii. Takie uprawlencheskie nawyki wliqüt na realizaciü resheniq, kachestwo konechnogo rezul'tata i udowletworennost' teh, kto iskal reshenie. Menedzhery w lübom biznese - w Awstralii ili w drugih stranah - razrabatywaüt i naprawlqüt resheniq, chtoby reshit' prakticheski te zhe problemy, i poätomu polagaütsq na shozhie, a poroj i identichnye nawyki.