Uderzhanie rabochih mest qwlqetsq odnoj iz problem, s kotoroj stalkiwaütsq mnogie sotrudniki i ih organizacii rabotodatelej. V ätoj knige na osnowe fakticheskih dannyh Uniwersiteta Makerere Uganda podcherkiwaetsq wliqnie uslowij sluzhby na uderzhanie na rabote akademicheskogo personala. Sredi mnogih faktorow, opredelqüschih namerenie prepodawatelej sohranit' swoü prepodawatel'skuü rabotu w uniwersitetah, awtor utwerzhdaet, chto udowletworenie trudowym dogoworom imeet wazhnoe znachenie dlq sohraneniq rabochih mest sredi prepodawatelej uniwersitetow. Dalee on takzhe podcherkiwaet wazhnost' woznagrazhdeniq za sohranenie rabochih mest dlq lektorow. Nakonec, awtory soobschaüt o wazhnosti garantii zanqtosti w tom, chto kasaetsq sohraneniq rabochih mest.