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El presente estudio investiga el uso del lenguaje en dos empresas subsidiarias del Grupo Volkswagen, Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin) Co. Ltd. y Audi China en la región de China, centrándose en la elección del idioma entre dos lenguas corporativas, el inglés y el alemán, en la comunicación en el lugar de trabajo.Se constató una preferencia general por el uso del inglés por parte de los empleados de ambas empresas. Además, la experiencia internacional previa de los empleados y las condiciones específicas de comunicación resultaron ser factores significativos durante su toma de…mehr

Produktbeschreibung
El presente estudio investiga el uso del lenguaje en dos empresas subsidiarias del Grupo Volkswagen, Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin) Co. Ltd. y Audi China en la región de China, centrándose en la elección del idioma entre dos lenguas corporativas, el inglés y el alemán, en la comunicación en el lugar de trabajo.Se constató una preferencia general por el uso del inglés por parte de los empleados de ambas empresas. Además, la experiencia internacional previa de los empleados y las condiciones específicas de comunicación resultaron ser factores significativos durante su toma de decisiones. Además, la aplicación del idioma corporativo en las dos empresas mostró algunas diferencias, y el trabajo explicó las posibles razones.
Autorenporträt
Tingting Peng, nata nel 1997, Hubei, Cina. Ha conseguito la laurea in letteratura e scienze umane all'Università di Reunion (Francia DOM), poi si è laureata all'Università di Konstanz (Germania) con un master in multilinguismo.