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Il presente studio indaga l'uso della lingua in due società controllate del Gruppo Volkswagen, Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin) Co. Ltd. e Audi China nella regione Cina, concentrandosi sulle scelte linguistiche tra le 2 lingue aziendali inglese e tedesco, nella comunicazione sul posto di lavoro.È stata riscontrata una preferenza generale per l'uso dell'inglese da parte dei dipendenti di entrambe le aziende. Inoltre, la precedente esperienza internazionale dei dipendenti e le condizioni comunicative specifiche si sono dimostrate fattori significativi durante il loro processo…mehr

Produktbeschreibung
Il presente studio indaga l'uso della lingua in due società controllate del Gruppo Volkswagen, Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin) Co. Ltd. e Audi China nella regione Cina, concentrandosi sulle scelte linguistiche tra le 2 lingue aziendali inglese e tedesco, nella comunicazione sul posto di lavoro.È stata riscontrata una preferenza generale per l'uso dell'inglese da parte dei dipendenti di entrambe le aziende. Inoltre, la precedente esperienza internazionale dei dipendenti e le condizioni comunicative specifiche si sono dimostrate fattori significativi durante il loro processo decisionale. Inoltre, l'applicazione della lingua aziendale nelle due aziende ha mostrato alcune differenze, e il lavoro ha spiegato i possibili motivi.
Autorenporträt
Tingting Peng, nata nel 1997, Hubei, Cina. Ha conseguito la laurea in letteratura e scienze umane all'Università di Reunion (Francia DOM), poi si è laureata all'Università di Konstanz (Germania) con un master in multilinguismo.