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La planta siderúrgica de Durgapur es una de las plantas siderúrgicas integradas de SAIL y desempeña un papel importante en el desarrollo industrial de la India. En este contexto, después de revisar la literatura sobre el efecto de la formación en el rendimiento de los empleados en diferentes sectores, se encontró que no hay estudios significativos para determinar la eficacia de la formación en el sector siderúrgico. Esta investigación ayudará a los empleadores a utilizar el tipo particular de formación y desarrollo para motivar a los empleados y esto también sugerirá las medidas de mejora en los métodos de formación y desarrollo.El estudio de la hipótesis muestra que todas las variables evaluadas tienen una correlación optimista con la actitud latente hacia el trabajo del personal de la planta siderúrgica de Durgapur.
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