Vakbondsvorming en de situatie van de werknemers in Burundi - HAKUZIYAREMYE, Lambert
36,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

In het werk worden de interne en externe belemmeringen onderzocht die de doeltreffendheid van vakbondsacties beperken en negatieve gevolgen hebben voor de situatie van de werknemers. Het belicht ook de beperkingen die voortvloeien uit de strategieën van de werkgevers om het protestpotentieel van de vakbond te vernietigen. Naast deze grenzen, die extern zijn aan de vakbeweging, zijn er verdeeldheden binnen de vakbondsorganisaties. Het werk onderzoekt de percepties en verschillende houdingen van werknemers met betrekking tot hun vakbondsbetrokkenheid in deze context. Er wordt gekeken naar de…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
In het werk worden de interne en externe belemmeringen onderzocht die de doeltreffendheid van vakbondsacties beperken en negatieve gevolgen hebben voor de situatie van de werknemers. Het belicht ook de beperkingen die voortvloeien uit de strategieën van de werkgevers om het protestpotentieel van de vakbond te vernietigen. Naast deze grenzen, die extern zijn aan de vakbeweging, zijn er verdeeldheden binnen de vakbondsorganisaties. Het werk onderzoekt de percepties en verschillende houdingen van werknemers met betrekking tot hun vakbondsbetrokkenheid in deze context. Er wordt gekeken naar de aanpassingsstrategieën die de werknemers in deze context toepassen en die de spreiding van de beroepsbevolking, die nuttig is voor het verkrijgen van een verbetering van hun arbeidsomstandigheden, nog versterken. Trefwoorden: collectieve actie, Burundi, werknemer, onderhandeling, vakbond, vakbondsvorming.
Autorenporträt
Lambert HAKUZIYAREMYE est né le 25 Août 1991 au nord du Burundi dans la province de Kayanza. Il a un master en Socio-Anthropologie de l'Université du Burundi, il détient également un deux certificats supérieur postuniversitaires, l'un en Genre et Développement et l'autre en Suivi et Evaluation, Redevabilité et Apprentissage des Projets.