Validità e affidabilità del Questionario di Sternberg Wagner - Klatic, Sharyll
46,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

La presente ricerca si propone di convalidare il questionario Sternberg-Wagner sugli stili di pensiero, al fine di disporre di una scala chiara e precisa che si adatti alla realtà peruviana. Robert Sternberg, creatore del modello di Autogoverno Mentale, è uno dei principali promotori del movimento di rinnovamento nello studio dell'intelligenza umana visto dalla prospettiva della moderna psicologia cognitiva, e i suoi contributi scientifici si sono concentrati sulla creazione di un nuovo metodo e approccio alla comprensione dell'intelligenza umana. Data la complessità della sua proposta…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
La presente ricerca si propone di convalidare il questionario Sternberg-Wagner sugli stili di pensiero, al fine di disporre di una scala chiara e precisa che si adatti alla realtà peruviana. Robert Sternberg, creatore del modello di Autogoverno Mentale, è uno dei principali promotori del movimento di rinnovamento nello studio dell'intelligenza umana visto dalla prospettiva della moderna psicologia cognitiva, e i suoi contributi scientifici si sono concentrati sulla creazione di un nuovo metodo e approccio alla comprensione dell'intelligenza umana. Data la complessità della sua proposta teorica, dal presente studio potrebbero derivare fondamentalmente tre nuove direzioni nella ricerca sull'intelligenza e sugli stili cognitivi. In primo luogo, avere una concezione chiara e integrata dell'intelligenza con strumenti validi per misurarla. In secondo luogo, rivedere e gestire correttamente gli strumenti che misurano l'intelligenza, le attitudini e gli stili. In terzo luogo, sviluppare nuove strategie di insegnamento e di valutazione che si adattino agli stili degli studenti e dei professionisti sul posto di lavoro.
Autorenporträt
Gestionnaire des ressources humaines formée en psychologie, avec des études postuniversitaires en ressources humaines et une maîtrise en administration des affaires. Spécialiste de l'attraction, de l'évaluation et du développement des talents. Plus de 15 ans d'expérience dans les secteurs du transport aérien, des médias, de la santé, de la technologie et de l'impression graphique, de la logistique et du gouvernement.