Évaluation de la demande de main-d'¿uvre des gestionnaires de ressources humaines en République du Kazakhstan - Vdovina, Eugenia
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Cet article traite des principaux problèmes de développement de la gestion des ressources humaines dans la République du Kazakhstan. Elle révèle également les particularités des activités professionnelles des DRH en fonction des régions du pays. A titre de comparaison, quelques données statistiques sur le développement de la gestion des RH dans la Fédération de Russie sont également fournies. Enfin, les perspectives de développement du marché du travail pour les gestionnaires RH en République du Kazakhstan sont expliquées.

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Produktbeschreibung
Cet article traite des principaux problèmes de développement de la gestion des ressources humaines dans la République du Kazakhstan. Elle révèle également les particularités des activités professionnelles des DRH en fonction des régions du pays. A titre de comparaison, quelques données statistiques sur le développement de la gestion des RH dans la Fédération de Russie sont également fournies. Enfin, les perspectives de développement du marché du travail pour les gestionnaires RH en République du Kazakhstan sont expliquées.
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Autorenporträt
I, Eugenia Alexandrovna Vdovina. I am 25 years old. I live in Kazakhstan. I have two higher educations, namely, a Bachelor of Humanities with a specialization in interpreter-referent and a Master of Economics with a specialization in HR-manager. I received my first education in Kazakhstan, and my second in Russia. We have a family business. I devote my free time to my daughter.