Valutazione degli stili di leadership nel settore sanitario - Madhu Kumar, A.
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La leadership è un processo attraverso il quale un dirigente può dirigere, guidare e influenzare il comportamento e il lavoro degli altri verso il raggiungimento di obiettivi specifici in una determinata situazione. La leadership è la capacità di un manager di indurre i propri subordinati a lavorare con fiducia e zelo. La leadership è il potenziale di influenzare il comportamento degli altri. È anche definita come la capacità di influenzare un gruppo verso la realizzazione di un obiettivo. I leader sono chiamati a sviluppare visioni future e a motivare i membri dell'organizzazione a voler…mehr

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Produktbeschreibung
La leadership è un processo attraverso il quale un dirigente può dirigere, guidare e influenzare il comportamento e il lavoro degli altri verso il raggiungimento di obiettivi specifici in una determinata situazione. La leadership è la capacità di un manager di indurre i propri subordinati a lavorare con fiducia e zelo. La leadership è il potenziale di influenzare il comportamento degli altri. È anche definita come la capacità di influenzare un gruppo verso la realizzazione di un obiettivo. I leader sono chiamati a sviluppare visioni future e a motivare i membri dell'organizzazione a voler realizzare tali visioni. Buoni leader si diventa, non si nasce. Se si ha il desiderio e la forza di volontà, si può diventare un leader efficace. I buoni leader si sviluppano attraverso un processo continuo di autoformazione, istruzione, formazione ed esperienza. Per ispirare i vostri collaboratori a livelli più elevati di lavoro di squadra, ci sono alcune cose che dovete essere, sapere e fare. Queste cose non vengono naturali, ma si acquisiscono con il lavoro e lo studio continui. I bravi leader lavorano e studiano continuamente per migliorare le loro capacità di leadership. Il termine leadership ha un significato diverso per persone diverse.
Autorenporträt
A. Madhu Kumar, M.B.A., Ph.D., Gerente, Hospitais Videhi, Bangalore. Gundluru Haranath, M.Com., M.B.A., M.F.M., M.F.T., Ph.D., Professor Assistente de Comércio na Universidade Yogi Vemana, Andhra Pradesh, Índia. Produziu 4 Ph.D.s. Publicou 80 artigos de investigação em revistas e livros.