Valutazione delle pratiche di formazione e sviluppo nell'EPSE - Damte, Hanna
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La formazione sistematica svolge un ruolo fondamentale nel dotare i dipendenti delle conoscenze e delle competenze necessarie per rimanere competitivi nella società dinamica, sia essa in via di sviluppo o sviluppata. L'obiettivo principale di questo lavoro è stato quello di indagare le pratiche attuali e le sfide del sistema di formazione e sviluppo dell'Ethiopian Petroleum Supply Enterprise. Lo studio ha utilizzato dati ottenuti tramite questionari, interviste e fonti di informazione secondaria per integrare i dati primari. Per la raccolta dei dati sono stati distribuiti centoventiquattro…mehr

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Produktbeschreibung
La formazione sistematica svolge un ruolo fondamentale nel dotare i dipendenti delle conoscenze e delle competenze necessarie per rimanere competitivi nella società dinamica, sia essa in via di sviluppo o sviluppata. L'obiettivo principale di questo lavoro è stato quello di indagare le pratiche attuali e le sfide del sistema di formazione e sviluppo dell'Ethiopian Petroleum Supply Enterprise. Lo studio ha utilizzato dati ottenuti tramite questionari, interviste e fonti di informazione secondaria per integrare i dati primari. Per la raccolta dei dati sono stati distribuiti centoventiquattro (124) questionari. Per analizzare il questionario sono state applicate le statistiche descrittive. I risultati mostrano che le principali sfide per una formazione efficace dei dipendenti includono la mancanza di una politica di formazione del personale nell'EPSE, le lacune nella selezione dei tirocinanti e l'insignificante sostegno alla formazione da parte dei dirigenti dell'EPSE. Sulla base dei risultati, l'autore raccomanda di effettuare regolarmente una valutazione formale delle esigenze dei dipendenti, al fine di identificare i loro bisogni in termini di competenze e conoscenze.
Autorenporträt
Die Kurse, die ich während meines BA- und MBA-Studiums belegt habe, sowie die Kurzzeitschulungen, an denen ich teilgenommen habe, und meine hervorragende Persönlichkeit und mein Engagement, bei meiner Arbeit das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Als interner Prüfer verfüge ich über ausgezeichnete praktische Erfahrungen und Kenntnisse über verschiedene vertragliche Verpflichtungen und Verwaltungserfahrung.