La mayoría de los trabajadores de la India trabajan en el sector informal. Además, la proporción de trabajadores informales y eventuales ha ido en aumento. Además, el sesgo de género puede observarse en los ingresos por empleo, los lugares de trabajo, los grupos industriales, etc. Las mujeres trabajan sobre todo en los subsectores del sector informal donde la productividad es menor. Este libro trata de medir el grado de déficit en la calidad del empleo con la ayuda de dimensiones e indicadores preparados por la Organización Internacional del Trabajo para medir el trabajo decente. Este libro se centra principalmente en las desigualdades en la calidad del empleo entre los estados y el género en las zonas rurales y urbanas de la India y las tendencias a lo largo del tiempo. Este libro aborda las dimensiones importantes de la calidad del empleo, como la Seguridad Social y el Diálogo Social o la voz de los trabajadores. El libro también trata de averiguar si existe relación entre el crecimiento económico y la calidad del empleo.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.