Andere Kunden interessierten sich auch für
![Varianten der betrieblichen Altersversorgung]( "Varianten der betrieblichen Altersversorgung")
Varianten der betrieblichen Altersversorgung18,95 €![Analyse und Vergleich der drei Schichten der Altersvorsorge anhand von ausgewählten Fallbeispielen]( "Analyse und Vergleich der drei Schichten der Altersvorsorge anhand von ausgewählten Fallbeispielen")
Analyse und Vergleich der drei Schichten der Altersvorsorge anhand von ausgewählten Fallbeispielen27,95 €![Das betriebliche Lebensarbeitszeitkonto als Altersvorsorgeinstrument]( "Das betriebliche Lebensarbeitszeitkonto als Altersvorsorgeinstrument")
Das betriebliche Lebensarbeitszeitkonto als Altersvorsorgeinstrument52,95 €![Betriebliche Altersversorgung]( "Betriebliche Altersversorgung")
Betriebliche Altersversorgung13,99 €![Kritische Darstellung der Pensionsrückstellungen nach HGB unter besonderer Berücksichtigung der mittelbaren Durchführungswege]( "Kritische Darstellung der Pensionsrückstellungen nach HGB unter besonderer Berücksichtigung der mittelbaren Durchführungswege")
Kritische Darstellung der Pensionsrückstellungen nach HGB unter besonderer Berücksichtigung der mittelbaren Durchführungswege27,95 €![Darstellung und Beurteilung der Altersvorsorgemöglichkeiten zur Erhaltung des Lebensstandards im Hinblick auf die demographische Entwicklung]( "Darstellung und Beurteilung der Altersvorsorgemöglichkeiten zur Erhaltung des Lebensstandards im Hinblick auf die demographische Entwicklung")
Darstellung und Beurteilung der Altersvorsorgemöglichkeiten zur Erhaltung des Lebensstandards im Hinblick auf die demographische Entwicklung47,95 €![Die betriebliche Altersversorgung in Deutschland]( "Die betriebliche Altersversorgung in Deutschland")
Die betriebliche Altersversorgung in Deutschland18,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 1.7, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Unsere Gesellschaft altert, bedingt durch die demografischen Entwicklungen, im Durchschnitt und das deutsche Rentensystem steht vor der Problemstellung, dass die gesetzliche Rente nicht mehr ausreichen wird, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Diese Lücken gilt es zu schließen und eine Möglichkeit hierzu stellt die betriebliche Altersvorsorge (bAV) dar. Blickt man auf die Entwicklungsgeschichte zurück, welche schon vor der Gründung der gesetzlichen Rentenvorsorge begonnen hat, gewinnt die bAV zunehmend an Bedeutung und bildet eine wichtige Zusatzversorgung zur staatlichen Absicherung. Sie besteht in Deutschland aus einem komplexen System und erlaubt verschiedene Zusageformen und Durchführungswege, welche sich unterschiedlich bilanziell niederschlagen. Hier sorgt das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG), welches im Mai 2009 in Kraft getreten ist, für weitreichende Veränderungen im System der bAV und schafft weiteren Beratungsbedarf. In diesem Kontext entstehen für die UnternehmenFragen, wie zum Beispiel die Wahl des Durchführungswegesund der Zusageform, der rechtlichen Rahmenbedingungen, der Finanzierung der Ansprüche der Versorgungsberechtigten in der Zukunft und wie die dafür bereitgestellten Ressourcen je nach Risikofreude angelegt werden. Ziel dieser Arbeit ist es, ausgewählte Themen der bAV mit Blick auf die aktuellen Veränderungen darzustellen und relevante Probleme des Systems,aber auch Chancen für den Arbeitgeber aufzuzeigen.Nach dieser Einleitung folgt eine kurze Übersicht über die Varianten bAV, speziell deren Durchführungswege und Zusageformen. Kapitel 3 beschäftigt sich dann mit der Analyse ausgewählter Themen, beginnend mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der bAV, der Finanzierung von Zusagen und der Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen nach dem BilMoG. Abschließend soll eine kurze Zusammenfassung folgen und ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten in der bAV gegeben werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.