War der Öffentliche Dienst ein Vorreiter der Frauenemanzipation? Eine differnzierte Antwort auf diese Frage bietet Ursula Nienhaus mit ihrer auf breiter Archivarbeit beruhenden Studie über die deutsche Post als Arbeitgeber. Es wird hier die Entwicklung der Erwerbsmöglichkeiten für Frauen im Postwesen in Verbindung mit der Personal- und Sozialpolitik dieses wichtigen Staatsbetriebes untersucht und gezeigt, wie unterschiedlich Männer und Frauen gefördert wurden.
Mit anschaulichen Details und systematischen Analysen eröffnet diese Fallstudie neue Ansatzpunkte für die Diskussion über das Verhältnis von Staat und Geschlechterdifferenz und die Geschichte des deutschen Wohlfahrtsstaats.
Mit anschaulichen Details und systematischen Analysen eröffnet diese Fallstudie neue Ansatzpunkte für die Diskussion über das Verhältnis von Staat und Geschlechterdifferenz und die Geschichte des deutschen Wohlfahrtsstaats.