Andere Kunden interessierten sich auch für
![Widerstände in Organisationen. Veränderungsresistenzen durch Machteffekte]( "Widerstände in Organisationen. Veränderungsresistenzen durch Machteffekte")
Widerstände in Organisationen. Veränderungsresistenzen durch Machteffekte18,95 €![Controlling in internationalen Organisationen. Fallbeispiel Volksrepublik China]( "Controlling in internationalen Organisationen. Fallbeispiel Volksrepublik China")
Controlling in internationalen Organisationen. Fallbeispiel Volksrepublik China18,95 €![Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs]( "Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs")
Overcommitment in Nonprofit-Organisationen. Ursachen, Verbreitung und Auswirkungen sowie mögliche Gegenmaßnahmen für NPOs47,95 €![Nachhaltige Veränderungen in Organisationen gestalten. Wirksamkeit und Rolle des Konzeptes der Achtsamkeit in organisationalen Veränderungsprozessen]( "Nachhaltige Veränderungen in Organisationen gestalten. Wirksamkeit und Rolle des Konzeptes der Achtsamkeit in organisationalen Veränderungsprozessen")
Nachhaltige Veränderungen in Organisationen gestalten. Wirksamkeit und Rolle des Konzeptes der Achtsamkeit in organisationalen Veränderungsprozessen48,95 €![Change Management. Gewachsene Strukturen verändern]( "Change Management. Gewachsene Strukturen verändern")
Change Management. Gewachsene Strukturen verändern18,95 €![Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management]( "Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management")
Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management19,95 €![Diversity Management und Innovationsfähigkeit in Organisationen. Zusammenhänge und Handlungsempfehlungen]( "Diversity Management und Innovationsfähigkeit in Organisationen. Zusammenhänge und Handlungsempfehlungen")
Diversity Management und Innovationsfähigkeit in Organisationen. Zusammenhänge und Handlungsempfehlungen18,95 €
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beleuchtet die Frage, in wie weit menschliches Verhalten sich positiv oder negativ auf geplante Veränderungen in Unternehmen auswirkt. Wo kommen Widerstände her? Wie kann man Widerstände abbauen? Und warum ist genau dies wichtig von Unternehmen.Dabei wird ein Einblick in die Organisation, Change Management sowie verhaltenspsychologische Theorien und Erklärungsansätze geliefert.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.